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#Testimonials
was unsere Kunden über uns sagen.
Holiday Extras
Manuel Fosati, HR
Standort: München, Deutschland
Herausforderung: Ständiger Bedarf an Talenten im Bereich Software Engineering und Marketing.
Lösung: Langfristige Partnerschaft mit Baldur Connect für verschiedene Positionen.
Ergebnis: Über die Jahre hinweg wurden zahlreiche Stellen besetzt, was Baldurs Zuverlässigkeit und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des Kunden unterstreicht.
Herausforderung: Ständiger Bedarf an Talenten im Bereich Software Engineering und Marketing.
Lösung: Langfristige Partnerschaft mit Baldur Connect für verschiedene Positionen.
Ergebnis: Über die Jahre hinweg wurden zahlreiche Stellen besetzt, was Baldurs Zuverlässigkeit und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des Kunden unterstreicht.
TeamViewer
Zlatozara Hristova, Talent Acquisition Partner
Standort: Berlin, Deutschland
Herausforderung: Suche nach einem seltenen Experten im Bereich Augmented Reality für eine leitende Position.
Lösung: Baldur Connect besetzte die Stelle innerhalb von 6 Wochen, nachdem TeamViewers internes Team ein Jahr lang erfolglos gesucht hatte.
Ergebnis: Präzise Besetzung einer Nischenrolle, die Baldurs außergewöhnliche Talentfindungsfähigkeiten unter Beweis stellt.
Herausforderung: Suche nach einem seltenen Experten im Bereich Augmented Reality für eine leitende Position.
Lösung: Baldur Connect besetzte die Stelle innerhalb von 6 Wochen, nachdem TeamViewers internes Team ein Jahr lang erfolglos gesucht hatte.
Ergebnis: Präzise Besetzung einer Nischenrolle, die Baldurs außergewöhnliche Talentfindungsfähigkeiten unter Beweis stellt.
Pleo
Joe Cassidy, Senior Talent Partner
Standort: Stockholm, Schweden
Herausforderung: Hohe Wachstumsphase, die eine schnelle Skalierung der Vertriebsteams im Tech-Bereich erforderte.
Lösung: Baldur’s Talent Search fand rasch Kandidaten mit der passenden Einstellung und den erforderlichen Fähigkeiten.
Ergebnis: Alle Stellen innerhalb von 4 Wochen besetzt, was Baldurs Schnelligkeit und Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur unter Beweis stellt.
Herausforderung: Hohe Wachstumsphase, die eine schnelle Skalierung der Vertriebsteams im Tech-Bereich erforderte.
Lösung: Baldur’s Talent Search fand rasch Kandidaten mit der passenden Einstellung und den erforderlichen Fähigkeiten.
Ergebnis: Alle Stellen innerhalb von 4 Wochen besetzt, was Baldurs Schnelligkeit und Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur unter Beweis stellt.
Epay
Julia Hechenberger, Recruiting Manager
Standort: München, Deutschland
Herausforderungen: Schwierigkeiten bei der Suche nach einem Fullstack Engineer mit speziellen Fähigkeiten. Dringender Bedarf, 31 Tech-Positionen für ein kritisches Projekt bei Ren zu besetzen.
Lösungen: Baldur’s Talent Search fand innerhalb von weniger als 3 Wochen den perfekten Kandidaten. Ein Embedded Recruiter von Baldur besetzte in nur 6 Wochen 11 Stellen und erfüllte alle Fristen.
Ergebnisse: epay konnte erfolgreich die offenen Positionen besetzen, was Baldurs Anpassungsfähigkeit und umfangreiches Netzwerk im Tech-Recruiting unterstreicht.
Herausforderungen: Schwierigkeiten bei der Suche nach einem Fullstack Engineer mit speziellen Fähigkeiten. Dringender Bedarf, 31 Tech-Positionen für ein kritisches Projekt bei Ren zu besetzen.
Lösungen: Baldur’s Talent Search fand innerhalb von weniger als 3 Wochen den perfekten Kandidaten. Ein Embedded Recruiter von Baldur besetzte in nur 6 Wochen 11 Stellen und erfüllte alle Fristen.
Ergebnisse: epay konnte erfolgreich die offenen Positionen besetzen, was Baldurs Anpassungsfähigkeit und umfangreiches Netzwerk im Tech-Recruiting unterstreicht.
Westwing
Andrea Galantucci, Talent Acquisition Manager
Standort: München, Deutschland
Herausforderung: Schwierigkeiten, eine spezialisierte Senior Microsoft Dynamics Developer-Position zu besetzen, trotz der Bemühungen einer bekannten großen Recruiting-Agentur.
Lösung: Baldur Connects Talent Search lieferte eine starke Auswahl an Kandidaten, was zur Einstellung von zwei idealen Bewerbern führte.
Ergebnis: Doppelte Besetzung einer entscheidenden Position, die Baldurs Effizienz und tiefes Talentnetzwerk unter Beweis stellt.
Herausforderung: Schwierigkeiten, eine spezialisierte Senior Microsoft Dynamics Developer-Position zu besetzen, trotz der Bemühungen einer bekannten großen Recruiting-Agentur.
Lösung: Baldur Connects Talent Search lieferte eine starke Auswahl an Kandidaten, was zur Einstellung von zwei idealen Bewerbern führte.
Ergebnis: Doppelte Besetzung einer entscheidenden Position, die Baldurs Effizienz und tiefes Talentnetzwerk unter Beweis stellt.
